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大众创业,万众创新——金科伟业(中国)沧州论坛暨清华大学继续教育学院(第五期)入学通知书颁发仪式 2016-12-25

   2016年12月21日,正值“冬至”佳节。金科伟业(中国)有限公司董事长冯柏乔、执行董事刘淑莲,清华大学继续教育学院院长孟至和同来自全国各地的金科家人再次齐聚“狮城”——沧州,共度佳节,共同探讨“大众创业,万众创新”发展战略,共同庆祝第五期优秀金科家人步入清华大学深造学习。

刘淑莲执行董事于会议上致辞

   时至岁末,又逢“冬至”,在这个既是中国古老的节气又是传统佳节的好日子里,我们有幸和来自五湖四海的金科家人们欢聚在素有“狮城”美誉的古城沧州,共谋金科发展大计,共探“同心共筑中国梦”,共同见证第五期金科伟业清华研修班的学员们荣获清华大学继续教育学院的入学通知书。在此请允许我代表董事长对来自全国各地的金科家人及朋友的到来,表示热烈的欢迎。特别是对百忙之中亲临会场并将亲自为入学学员颁发通知书的清华大学继续教育学院的孟院长和对金科事业大力支持的魏处长表示热烈的欢迎。

   回首2016年的中国,中国人民在中央政府的正确领导下,积极推动十三五规划进程,响应政府提出的“大众创业,万众创新”的经济新主张和中央大力倡导的“一带一路”发展战略,成绩显著,有目共同。

   我们惊喜地看到我们的祖国日渐昌盛,看到了中国经济在波涛不断的国际形势下,稳健增长,看见了中国在世界的影响力与日俱增,看到了中华民族伟大复兴的时刻正向我们一步步走进!在这样一个特殊的历史时期里,我们每一个中国人都应该承担起一份责任,各个行业的中国人都应该响应国家号召,积极向上,紧跟国家发展步伐。

   金科伟业是一家以“健康、环保”为发展主题的民族品牌,是一家具有强大创新能力的直销企业,是一家为更多有理想有梦想的中国人提供创业机会的创新平台。董事长提出“要把健康和财富带到万户千家”的企业使命是金科伟业矢志不渝的追求,也是实现中华民族伟大复兴的具体实践思路。我们鼓励所有金科人积极投入双创浪潮,站在国家战略高度思考自身发展,与中华民族所有同胞凝心聚力、同心同德,共筑中国梦。

   今天,我们将会有60位优秀的金科家人即将获得由清华大学继续教学院学院孟至和院长亲手颁发的清华大学入学通知书,这是每一个学员莫大的殊荣,也是我们所有金科家人们的骄傲。对他们表示由衷祝贺的同时,也期盼60位学员可以珍惜这次到清华大学“取经”机会,“百战归来再读书”,到清华大学积极学习,真正领悟。

   在一日千里的当今社会,知识更新日新月异。我们要想在这个百舸争流的社会潮流中激流勇进不被社会淘汰,唯有持续学习,“逆水行舟,不进则退”,我们只有养成终身学习的习惯才能跟得上当今时代发展的步伐。非常感谢清华大学给了我们金科人学习的平台,进步的机遇。让金科人不但能够学习到先进的知识,更能领略到清华大学高院长、孟院长、卢院长、项目组所有老师以及优秀教师们的风采,他们对人、对事、对学问的态度都给我们金科人树立了榜样。让有幸进入清华进修的家人们改变了以往的思维方式和观念。

   希望这次的60位优秀的学员们借助这次清华之学,学会梳理自己的人生,认真学习老师教授的知识和技能,认真领悟清华人的视野和格局,将来学有所成后,将所学的知识和技能运用到市场运作之中,用所学的格局和视野深入领悟金科自己的文化。将以前的“忠于国家”学成“为生民立命”,将以前的“独善其身”学成“兼济天下”,将以前的“修身齐家”学成“治国平天下”。回到团队中后,担负起自己的使命及责任,把健康和财富带到万户千家,发扬金科精神,做到聚时一团火,散也满天星。在新经济形势下,为祖国的繁荣昌盛,发光发热,作出自己更大贡献。成为一名合格的清华人,合格的金科人。


冯柏乔董事长于会议上讲话

   冬至,顾名思义就是说寒风刺骨的冬天已经到来了,在这个大雪纷飞的季节,我们来自四面八方的金科家人同我们的刘淑莲执行董事和孟至和院长不畏严寒相聚在沧州。如果有人问,是什么力量让金科人能够将严寒辛苦抛到脑后,来此共聚“同心共筑中国梦”论坛?我想答案大家都明了于心,那就是金科文化的力量。

   看着外面的雾霾,看着那么多美好的乡村被破坏,那么多的水源被污染,我们金科人心生叹息,我们要凭借自己的文化,秉承自己的使命,即便是无法改变自然环境,也要竭尽所能为千家万户带去新鲜的空气和健康的水源,不辞辛劳地为社会做出自己的贡献。金科人的这种担当,这种众志成城就是金科文化的力量。

   今天我们将欢送60位优秀的家人进入清华大学深造学习,去学习清华大学的精神。清华大学精神可以高度概括为“自强不息、厚德载物”,其实这八个字和我们金科人自己的文化有共同的文化基因,都源于中华传统文化,都注重德行。金科人要到清华去学习,要学清华的精神,学清华的精神的同时其实也是为了金科人更好的领悟金科的文化内涵,更清晰感悟金科文化精神。

   直销在中国二十几年,由于政府没有给予正面支持,再加上各方媒体很少从积极方面报道直销对社会的正面影响,一直都没有真正意义上走进万户千家。但最近几年,情况有了转变,直销越来越被社会各界认可,也得到了媒体的关注。尤其在今年,金科伟业的万人大会,就有46家新旧媒体朋友们对我们的活动给予积极的报道,对我们公司的实力、价值观和企业文化给予充分认可。这次年会也是金科伟业在中国崛起的一个标志,它让社会各界看到了金科伟业的实力和潜力,展示了金科伟业的形象和内涵,希望每个金科人都能借着万人大会产生的对社会的正能量更好的去运作市场,将这股正能量作为金科人在市场上开疆拓土的有效武器。

   在现在的经济形势下,直销发展一直稳健高速,为我国经济发展立下汗马功劳,在这种情况下,直销行业,直销各家企业也有能力、有义务承担更多的社会责任,携手向社会展示直销行业的正面形象,散发积极的正能量。

   前几天,我参加了广东省工商局主办的各个直销企业(及有涉及直销业务的企业)的研讨会,会议主题就是让直销公司更多、更主动地承担社会责任,各家企业也都对这个会议主题持支持态度。会议最后,工商局局长让我谈谈我们的团队是怎么打造的

   我的回答就是文化。因为金科人知道自己崇高的使命,了解我们的企业精神,拥有金科人的大爱情怀。而我在打造金科团队的时候,其实只是用一份爱心的火苗点燃了每个金科人内心的火焰,点燃每一个金科人内心渴望付出,渴望成就,渴望服务社会,渴望报效国家的生命之火。我的团队就是在这股熊熊烈火的温暖下发展起来的。

   文化是金科伟业最为核心的竞争力,是点燃每一个金科人内心火焰的火种。我们必须矢志不渝地树立好我们的文化。我们将要背着2016年的丰硕成果踏入2017,让我们每个人怀着对国家感恩的态度,怀着民族情国家情,好好把我们金科的伟大事业做好,把爱心友谊献给每一个中国同胞,把健康和财富送到万户千家。

孟至和院长于会议上讲话

   之前董事长问我,为什么那么忙还是愿意抽时间来参加金科的活动。我想有两点:第一点是不辜负董事长、刘总和金科伟业这份事业对我的信任;第二点,因为这也是我对金科学员们的一份责任,义不容辞的责任。作为清华大学继续教育学院的一名工作人员,我们和金科伟业的合作已经整整一年,今年十二月份我们签订了正式的战略合作协议。我就在想,这一年我们的项目运作的怎样?我们之前承诺的要为金科伟业做一些事情,我们做到没有?我们的项目运作得怎么样,效果怎么样?今天我想向董事长、刘总、我们各位金科家人汇报,我们的项目总体来讲运作得非常好。

   今天又有60位学员接到清华大学的入学通知书,在这之前,我们已经有四期,大概有200多位同学在不同的班次,不同的时间按照我们的教育要求在一起学习。他们在百忙之中过来,每次学习都非常认真。我们的教学团队把情况给我做一个介绍,效果非常好。我们有200多位金科的精英,你们在清华的课堂里边像董事长要求的那样去学习相关的知识,去学习清华的精神,你们做得非常好。我相信经过你们的学习,我们在观念、在思维、在考虑问题的方式上,还有我们整个的专业知识、相关知识,都会得到提升和收获。有了这些收获,当你们毕业走出课堂以后,回到各自的岗位,回到我们金科的事业当中,把我们所学所思用到我们今后的事业当中去。

   我跟董事长讲,我们在第五期第六期,还有我们今后在其他方面的深度合作,清华大学一定会不遗余力,和我们金科伟业努力配合好。特别是在我们金科的事业发展当中,在我们的队伍成长过程当中,到清华大学进行教育,为我们的队伍建设积累知识,让我们能为金科做一些事情感到非常非常高兴。这是学校教育步入社会一个非常重要的项目,也是教育和社会综合发展的一个非常好的体现。

   我们金科的事业是绿色的事业,是一个健康的事业,是一个非常好的创新和创业的平台。无论对国家而言,对广大的民众而言,对我们的金科家人而言们都是一个非常好的事业平台,非常符合我们国家“大众创业,万众主创新”的战略思想。

   金科一个非常好的创新和创业的企业,清华大学能够和这样的企业合作,我们这一年来也学到了很多东西,金科的文化,金科的使命,金科人的追求,给我留下的印象非常深刻。希望今后的合作能够更好地继续下去。

   我们这个时代发展非常快,我们在座的各位都能感觉到很大的压力。不是我们笨,不是我们不努力,那为什么有压力呢?是这个社会发展变化太快。在这个变革的时代,知识更新的周期越来越短。改革发展之前,社会发展相对较慢,一个大学生学了4、5年毕业之后,那些知识基本就一生够用了。实在不够用,就查查资料翻翻书,基本也能解决问题。改革开放之后,到今天,知识更新周期越来越短,每天都有很多新的信息、知识、技能、方法、理念等,都需要我们不断地去学习、接受、消化。在这样的一个时代,如果不学习,一定会被这个时代慢慢淘汰。

   我们的创新之重,就是我们的能力,能力从哪里来?学习就是一个非常非常重要的途径。过去我们成年人谈学习,都是对孩子们讲的。但今天不一样,今天孩子们要努力地学习,我们作为家长作为成年人,也包括一些所谓的成功人士,我们每个人都要不断地学习。

   最近有这么一个词汇,就叫学习力。对于一个企业、一个组织来说,学习力就是把员工凝聚起来,大家共同地成长共同地进步,为企业的价值观和价值理念的实现来共同努力。对于我们个人而言,学习力有三个关键的要素:学习动力,学习毅力和学习能力。大家可以想一想,我们为什么要学习?我们刚才讲了,社会发展太快,压力太大,我们要把事情做好,就需要不断地学习。当然也还有更直接的目的,就是为了更好地去工作,或者说为了把事业做得更好。

   今天我们60位优秀的金科家人马上要到学校学习,你们是非常幸运的一群。金科和清华的合作为你们提供了一个那么好的学习和深造机会,非常难得。我们以前有很多很多的梦想,其中一个就是到名校去学习。今天是金科,是董事长给了大家这个机会,能到清华大学去圆梦。希望从你们接到录取通知书或是踏入清华校门的那一刻开始,不忘金科的使命,不忘董事长的嘱托。在学习的过程中,充分利用好每一期的机会和每一期的时间,去学习我们相关的知识,相关的技能,也包括我们清华的精神。通过学习后,能够成为金科的骨干,成为金科事业发展的中坚,为金科事业大发展贡献你们的力量。同时在金科事业的发展当中,给清华大学,清华大学的精神文化增添光彩。这就是我对今天即将入学的60位金科家人的一些期望。


孟至和院长、冯柏乔董事长、刘淑莲执行董事共同开启战略合作

   岁末,我们金科人再次因文化相聚,共庆金科喜事,共谋金科发展,共同总结2016的硕果累累,共同满心期待,准备迎接属于金科人的更为光辉的2017!